|
 Главная страница --> Справочник
ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ РАЗНИЦЫ ПО КУРСОВОЙ СТОИМОСТИ АКЦИЙ
STOCK APPRECIATION RIGHTS
Форма стимулирования служащих корпорации. Используется как разновидность опционов с акциями. Документ, дающий право его держателю получить разницу между курсом, указанным в опционе, и рыночным курсом акции. Прирост курсовой стоимости может быть получен от компании-эмитента полностью наличными деньгами или частично наличными и частично акциями. Получение наличных денег особенно привлекательно для владельца этих прав, поскольку ему не требуется добывать деньги для реализации своего опциона; и хотя из этих денег удерживается подоходный налог, отсутствуют какие-либо издержки, к-рые возникают в случае сделок с обычными опционами, когда для реализации курсовой разницы владелец акции продает их
С др. стороны, с точки зрения компании-эмитента, если эти права реализуются в форме выплаты наличных, это приводит к уменьшению валовой прибыли, что выгодно в аспекте налогообложения (APB Opinion № 25 `Accounting for Stock Issued to Employees`).
БИБЛИОГРАФИЯ:
`SARs - Type Rights Taxable When Convertible to Cash`. Journal of Taxation, November, 1988.
WOOD, R. W. `How to Help a Client Choose a Stock or Stock-Related Compensation Plan`. Practical Accountant, December 1988.
[Высказать свое мнение]
|
Похожие документы из сходных разделов
ПРАВА ПОДПИСКИ НА АКЦИИ-РАЙТЫ
STOCK RIGHTS
Право, предоставляемое владельцу обыкновенной акции, приобрести дополнительно определенное количество таких акций. В праве на подписку оговаривается цена, по к-рой могут быть приобретены акции (цена реализации), количество акций,
к-рое может быть приобретено на одно право, и срок его действия. Когда корпорация выпускает права на подписку своим акционерам бесплатно, одно право предоставляется на одну акцию. Количество прав, необходимых для приобретения каждой новой акции, оговаривается в условиях выпуска. В период между объявлением об эмиссии прав на подписку и их реальны
[ознакомиться полностью] |
ПРАВА ТРУДЯЩИХСЯ
EMPLOYEES` RIGHTS
Федеральное законодательство и законодательство штатов, определяющие П.т., в последние десятилетия развивались в количественном и качественном отношении. К числу наиболее значительных относятся следующие федеральные законы
Закон о равной оплате труда 1963 г. Предусматривает равную оплату для работников одного пола за ту же работу, что совершают работники противоположного пола.
Закон о гражданских правах 1964 г. Раздел VII данного закона объявляет незаконной дискриминации работников по цвету кожи, религиозным убеждениям, расовым, половым или нац. признакам. В данн
[ознакомиться полностью] |
ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОРПОРАЦИИ
BYLAWS
Как часть организационной процедуры нац. банков после избрания директоров, но до получения сертификата об организации, директора должны принести присягу на верность компании (oath of office), после чего они принимают внутренние правила деятельности корпорации. Внутренние правила не должны дублировать УСТАВ АКЦИОНЕРНОЙ КОМПАНИИ или банковское право. Как и в случае др. видов корпораций, внутренние правила деятельности банков определяют полномочия и обязанности должностных лиц и др. детали деятельности банка. Контролер ден. обращения предоставляет модель внутренних правил в качестве
[ознакомиться полностью] |
|
|
|
