|
 Главная страница --> Справочник
ПОЛИТИКА НАЛОГОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ДОХОДОВ
TAX-BASED INCOMES POLICY
Политика предназначена для контроля инфляционных процессов, рассматривается как альтернатива прямого контроля над заработной платой и ценами. В докладе Совместного экон. комитета в 1978 г. эта политика была определена как заслуживающая самого пристального внимания
См. РЕКОМЕНДАЦИИ В ОТНОШЕНИИ РОСТА ЦЕН И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Идея, собственно, не нова. Еще в 1971 г. с подобными предложениями выступали член Совета управляющих ФРС Генри Уоллич (Henry C. Wallich) и профессор Сидней Вайнтрауб (Sidney Weintraub) из Пенсильванского университета. Г. Уоллич отстоял свою точку зрения на Совместном экон. комитете 8 февраля 1978 г.
Г. Уоллич и С. Вайнтрауб выступали за `штрафной подход` при проведении своего варианта политики. От примерно 1000 крупнейших компаний требовалось ограничить рост заработной платы уровнем, соответствующим долгосрочным темпам роста производительности труда плюс 1/2 от среднегодовых темпов инфляции. Фирмы, к-рые не соблюдали этого требования, должны были заплатить дополнительный штрафной 5-процентный налог на прибыль. Поскольку, по утверждению Уоллича, уровень цен определяется в первую очередь величиной заработной платы и пр. видов вознаграждения, составляющих до 75% ВНП, подобная политика является эффективной для нейтрализации главной причины инфляции.
По оценке профессора Вайнтрауба, проведение подобной политики с участием 2000 крупнейших фирм означало бы, что реальный контроль распространялся бы на 85% производства частного сектора и 25% заработной платы и пр. ден. доходов всей экономики. А если бы сюда был включен и гос. сектор, то контроль распространился бы на 35% всех доходов. А поскольку эти субъекты играют ведущую роль в экономике, то, по мнению Вайнтрауба, `...все остальные также очень быстро должны последовать их примеру`.
Версия Окуна. Артур Окуна (Arthur Okun), бывший председатель совета экон. консультантов, работающий в настоящее время в Брукингском институте, при проведении данной политики регулирования доходов выступает сторонником не `штрафного`, а, наоборот, `поощрительного` подхода. Фирмы, к-рые придерживаются политики ограничения роста заработной платы, получают налоговый кредит, равный 25% от величины прироста заработной платы, осуществленного в соответствии с политикой ограничения доходов, а профсоюзы, держащие рост заработной платы в пределах предписаний, получают налоговый кредит, равный 1,5% их заработной платы до 20 тыс. дол.
Резюме. Ни Уоллич, ни Вайнтрауб не брали в расчет основную причину инфляции в последние годы - дефицит федерального бюджета и использование печатного станка для покрытия долга. По меньшей мере, их `штрафная версия` была бы неприемлема с политической точки зрения из-за оппозиции со стороны как бизнеса, так и профсоюзов. Версия Окуна, к-рая также рассматривает рост заработной платы как осно платы как основную причину инфляции, связана с большими расходами для Казначейства в связи со снижением налогов, что, в свою очередь, еще больше усиливает инфляцию.
[Высказать свое мнение]
|
Похожие документы из сходных разделов
ПРАВО АДМИНИСТРАТИВНОЕ
ADMINISTRATIVE LAW
Право, к-рое регулирует отношения в сфере управления, организацию процедуры и действия, применяемые административными и регулирующими органами исполнительной ветви власти, такими, как Комитет по торговле между штатами, Федеральная торговая комиссия и Комиссия по ценным бумагам и биржам. П.а. также регулирует и определяет права и обязанности сторон в соответствии с актами органов управления. Оно создает систему, ограничивающую произвол в деятельности бюрократа (чиновника) без вмешательства в дела органов управления по выполнению своих целей и задач. П.а. является важны
[ознакомиться полностью] |
ПОЛИТИКА СТАБИЛИЗАЦИИ
STABILIZATION POLICY
Цель П.с. состоит в сбалансированности производственного цикла. Это означает, что экономика должна функционировать как можно ближе к условиям полной занятости. Стабилизация может быть достигнута путем увеличения совокупного спроса (политика управления спросом) либо совокупного предложения (политика управления предложением)
[ознакомиться полностью] |
ПОЛИТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДЛОЖЕНИЕМ
SUPPLY MANAGEMENT POLICIES
П.у.п. направлена на стимулирование экон. роста путем создания дополнительных возможностей занятости и повышения эффективности использования ресурсов. Экон. решения, связанные с распределением ресурсов в ходе производства, находятся под непосредственным воздействием изменения налоговой и в целом экон. политики. Отсюда П.у.п. принимает две формы: сокращения предельных налоговых ставок с целью увеличения величины капитала и трудовых ресурсов в производственном процессе, а также ограничение регулирующей деятельности гос-ва, к-рая оказывает воздействие на предельн
[ознакомиться полностью] |
|
|
|
