CHART OF ACCOUNTS Систематически построенный и изложенный перечень счетов главной и вспомогательной бух. книг. П.с. - это полный перечень названий счетов, к-рые должны использоваться предприятием. Классификация и порядок расположения счетов в плане соответствуют позициям счетов в фин. отчетах. Каждому счету в книге обычно присваивается кодовый номер для того, чтобы облегчить разноску и снизить возможность появления ошибок
ПЛАН УЧАСТИЯ РАБОТНИКОВ В АКЦИОНЕРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PLAN - ESOP ЗАКОН О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ 1974 г. разрешил компаниям создавать трасты ESOP с тем, чтобы их сотрудники могли получать пенсионные выплаты и являться держателями акций (прежде всего компаний, финансирующих программу) до их выхода на пенсию или увольнения Максимальный не облагаемый налогом годовой вклад компании может составлять 25% фонда оплаты труда. ESOP осуществляет заимствования под пакеты акций компании, а также под ее гарантии продолжать регулярные выплаты по пенсионному плану. После вступления в силу Закона о пенсионном обеспечении пол
ТОО-BIG-TO-FAIL РОLICY После банкротства в 1984 г. Континентального Иллинойского нац. банка и трастовой компании ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОРПОРАЦИИ СТРАХОВАНИЯ ДЕПОЗИТОВ (ФКСД) стала проводить политику защиты всех вкладчиков очень крупных банков на том основании, что отсутствие такой защиты будет иметь губительные последствия для экономики. Эта политика критиковалась как очень дорогая и несправедливая. Напр., когда в 1991 г. обанкротился Банк Новой Англии, ФКСД возместила убытки всем вкладчикам, включая тех, у кого на счету было 100 тыс. дол. и более, а также ин. филиалам, не страховавшим вклады. К
PLANNING Одна из главных функций менеджмента. П. - это процесс установления целей и определения задач и разработка модели принятия решения при выборе средств достижения этих целей и решения этих задач Модель стратегического П. включает в себя следующие компоненты: 1. Базовые, исходные исследования и анализ внутренней и внешней среды и выявление тенденций на макро- и микроуровнях. 2. Выявление и анализ альтернативных целей и задач. 3. Утверждение целей и задач. 4. Разработка альтернативных вариантов их достижения или разрешения и использования ресурсов. П. предполагает,