Навигация
  Главная
Бланки документов
  Ценные бумаги. Выпуск ценных бумаг
  Ценные бумаги. Продажа ценных бумаг
  Купля-продажа. Договор купли-продажи
  Купля-продажа. Договор купли-продажи валюты
  Купля-продажа. Договор продажи недвижимости
  Обеспечение исполнения обязательств. Банковская гарантия
  Обеспечение исполнения обязательств. Договор залога
  Обеспечение исполнения обязательств. Договор поручительства
  Обеспечение исполнения обязательств. Форма уступки требования (договор цессии)
  Образцы заявлений граждан
  Образцы судебных документов
  Образцы финансовых и бухгалтерских документов
  Договор банковского вклада
  Договор банковского счёта
  Договор возмездного оказания услуг
  Договор дарения
  Договор доверительного управления имуществом
  Договор займа
  Договор комиссии
  Договор коммерческой концессии
  Договор на выполнение НИИ и ОКР
  Договор найма жилого помещения
  Договор о самостоятельной хозяйственной и совместной деятельности
  Ценные бумаги. Регистрация ценных бумаг
  Агентский договор
  Брачный контракт. Регулирование брачно-семейных отношений
  Договор перевозки
  Договор подряда. Договор строительного подряда
  Договор подряда. Типовой договор подряда
  Договор поручения
  Договор поставки
  Договор проката
  Договор ренты
  Договор страхования
  Договор транспортной экспедиции
  Договор хранения
  Договоры безвозмездного пользования
  Документы внутреннего делопроизводства
  Кредит. Кредитный договор
  Отношения наследования
  Оформление авторских прав
  Оформление доверенностей
  Оформление прав собственности
  Правоспособность физических лиц
  Претензии, иски, жалобы, другие документы подлежащие рассмотрению в суде
  Трудовой контракт. Трудовые отношения
  Учредительные документы. Документы по ликвидации, реорганизации предприятий
  Формы бухгалтерского учёта и отчётности
  Формы статистической отчётности
  Аренда. Договор аренды зданий,сооружений и нежилых помещений

  Аренда. Договор аренды земли
  Аренда. Договор аренды имущества
  Аренда. Договор аренды предприятий
  Аренда. Договор финансовой аренды (лизинг)

Главная страница --> Справочник

АССОЦИАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ЗЕМЕЛЬНЫХ БАНКОВ




FEDERAL LAND BANK ASSOCIATIONS
Местные кооперативные объединения Системы федеральных земельных банков, созданные в соответствии с Законом о федеральных фермерских кредитах 1916 г. В течение первых 20 лет деятельности системы было зарегистрировано ок. 5000 ассоциаций. Это привело к тому, что на территории, обслуживаемой ассоциациями, их деятельность в значительной степени дублировалась. Положение было исправлено путем слияний и реорганизации. К 1988 г. общее число Ассоциаций США (в т. ч. Пуэрто-Рико) сократилось до 232
Каждая ассоциация представляет собой самостоятельную зарегистрированную организацию, состоящую из членов-заемщиков и действующую в соответствии с собственным уставом. Она управляется советом директоров, к-рый избирается членами ассоциации из числа ее членов. Совет директоров подбирает и назначает руководящих работников и сотрудников и несет ответственность за деятельность ассоциации, осуществляемую через ее представительство или представительства, к-рые обеспечены необходимым персоналом и оборудованием.
Основная цель Ассоциаций заключается в обеспечении фермерам доступа к кредитам федеральных земельных банков и их обслуживании. Одна из основных обязанностей состоит в том, чтобы рассматривать и рекомендовать банку только те заявки, к-рые, по мнению ассоциации, обеспечат выдачу надежных ссуд заемщикам.
Для Ассоциаций характерен прежде всего принцип собственности, основанный на членстве в данной организации. Каждый член организации приобретает ее акции; в свою очередь, Ассоциация приобретает акции федерального земельного банка. Это позволяет фермерам - членам ассоциации стать совместными собственниками федерального земельного банка в каждом округе системы фермерского кредита. В настоящее время фермеры, получающие кредиты в своих федеральных земельных банках, являются совладельцами крупнейшей в мире кооперативной системы ипотечного фермерского кредита.
Принадлежащие члену Ассоциации акции являются его личной собственностью. Он использует их в качестве дополнительного обеспечения своей ссуды. Ассоциации имеют значительные накопленные резервы и избыточный капитал, к-рые служат обеспечением инвестиций членов Ассоциации. После выплаты ссуды федерального земельного банка находящиеся в банке акции полностью погашаются. После этого Ассоциация таким же образом погашает акции члена Ассоциации. Подобным образом право собственности в данной системе сохраняется за ее членами и клиентами.
Согласно принципам кооперации, ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗЕМЕЛЬНЫЕ БАНКИ после обеспечения резервов, в соответствии с законодательством и практикой добросовестного бизнеса, распределяют накопления в форме дивидендов среди Ассоциаций. Поскольку количество находящихся в собственности акций пропорционально сумме первоначальной ссуды, дивиденды служат в основном для рефинансирования членов Ассоциации. Ассоциации пе. Ассоциации имеют значительные накопленные резервы и избыточный капитал, к-рые служат обеспечением инвестиций членов Ассоциации. После выплаты ссуды федерального земельного банка находящиеся в банке акции полностью погашаются. После этого Ассоциация таким же образом погашает акции члена Ассоциации. Подобным образом право собственности в данной системе сохраняется за ее членами и клиентами.
Согласно принципам кооперации, ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗЕМЕЛЬНЫЕ БАНКИ после обеспечения резервов, в соответствии с законодательством и практикой добросовестного бизнеса, распределяют накопления в форме дивидендов среди Ассоциаций. Поскольку количество находящихся в собственности акций пропорционально сумме первоначальной ссуды, дивиденды служат в основном для рефинансирования членов Ассоциации. Ассоциации передают своим членам значительную часть дивидендов, полученных от банков, снижая таким образом стоимость кредита для своих членов. Оставшаяся часть дивидендов, полученных Ассоциациями от банков и не используемых для покрытия необходимых расходов, направляется на формирование соответствующих резервов, что поддерживает собственный капитал Ассоциаций на удовлетворительном уровне.
Каждая Ассоциация осуществляет свою деятельность в соответствии с собственным уставом, регулирующим порядок избрания директоров и др. руководящих сотрудников, а также ее деятельности. Устав предусматривает собрания акционеров и определяет др. принципы деятельности Ассоциации.
Директора Ассоциации являются выборными представителями ее членов. В кооперативах выборы проводятся по демократическому принципу: один человек - один голос. Правление Ассоциации состоит не менее чем из 5 и не более чем из 7 членов, избираемых акционерами на 3 года. Как правило, пребывание в должности осуществляется по скользящему графику в целях сохранения преемственности опыта. Члены совета директоров должны быть акционерами Ассоциации, проживающими на территории Ассоциации.
Под общим наблюдением Администрации по делам фермерского кредита совет директоров контролирует деятельность ассоциации и управляет ею. Он осуществляет надзор за работой ассоциации в рамках нормативного акта, в соответствии с к-рым она зарегистрирована, правилами Администрации по делам фермерского кредита, стратегией ее федерального земельного банка, а также положениями своего устава. К числу функций совета директоров относятся подбор руководящих сотрудников и установление критериев приема на работу квалифицированных кадров, а также контроль за эффективностью работы Ассоциации в соответствии с политикой совета директоров и с законодательством, регулирующим деятельность организации.
Совет директоров уполномочен сформировать кредитный комитет, способный надлежащим образом определить кредитоспособность лиц, подавших кредитную заявку, а также подбирать подходящих кандидатов для членства в организации. Кроме того, совет директоров отвечает за надлежащее объективное обслуживание всех кредитных операций членов Ассоциации.
Менеджер является штатным сотрудником Ассоциации, к-рый отвечает за работу Ассоциации под общим руководством совета; подбор кандидатуры на эту должность осуществляется советом директоров. Менеджер является основным представителем ассоциации и работает в непосредственном контакте с лицами, подавшими кредитную заявку, заемщиками и общественностью. Он должен знать положение в с. х. данного региона и потребности фермеров в кредитах. Его обязанности в целом являются обязанностями исполнительного руководителя ассоциации и охватывают все аспекты ее деятельности.
В каждой Ассоциации существует ссудный комитет, состоящий из трех или более членов. При получении заявки на ипотечную ссуду комитет обязан изучить положение и собственность заявителя. Комитет или представитель ассоциации, изучающие кредитоспособность заемщика, готовят его письменную характеристику и сведения о его платежеспособности. Кроме того, при утверждении заявки на ссуду комитет должен получить от квалифицированного оценщика отчет о стоимости обеспечения. Ссуда выдается только при наличии благоприятного отчета в письменной форме. В случае утверждения кредитной заявки комитет должен рекомендовать сумму и условия ссуды, предлагаемой заявителю. При окончательном оформлении ссуды банк полностью учитывает рекомендации ассоциации.
Кредиты предоставляют 232 Ассоциации, большинство из к-рых имеют филиалы. Ссуды выдаются на срок от 5 до 40 лет; их размер может достигать 85% стоимости недвижимого имущества, предлагаемого в качестве обеспечения и 97%, если ссуда дается под гос. гарантию.
Каждая Ассоциация должна проводить ежегодные собрания, на к-рых происходит избрание совета директоров и принимаются офиц. решения по ряду др. вопросов. На этих собраниях заслушиваются отчеты о деятельности Ассоциации, до сведения ее членов доводится важная информация об операциях Ассоциации. Члены Ассоциации осуществляют контроль за ее работой путем голосования в ходе избрания совета директоров. Ассоциации стремятся, чтобы их члены постоянно информировали фермеров данного региона о предоставляемых Ассоциацией услугах; во многих Ассоциациях существуют активно действующие комитеты по работе с вновь созданными предпринимательскими структурами, члены этих комитетов избираются из различных проживающих на данной территории общин. Первая обязанность члена Ассоциации заключается в своевременном осуществлении платежей и в поддержании своей фермы и дома в надлежащем состоянии.
Доход Ассоциации, необходимый для выплаты заработной платы, содержания помещения, оплаты командировок и др. расходов по обеспечению надлежащего кредитного обслуживания, формируется из платежей двух видов, поступающих от федерального земельного банка. Один из них - дивиденды, другой - платежи по ссудам. Доходы от инвестиций и некоторых др. операций формируют дополнительные поступления. Ассоциация должна иметь адекватные резервы для выполнения обязательств по ссудам своих членов.
Структурная перестройка. Закон о с. х. 1987 г. предусматривал определенную организационную перестройку системы фермерских кредитов. Федеральный земельный банк должен был осуществить слияние с федеральным банком среднесрочного кредита в каждом округе фермерского кредита. Образовавшийся в результате этой перестройки банк фермерского кредита является федеральной структурой, полномочия к-рой аналогичны полномочиям, ранее закрепленным за федеральным земельным банком и федеральным банком среднесрочного кредита. В соответствии со своим уставом каждый банк фермерского кредита избирает свой совет директоров.
В течение 6 месяцев после слияния федерального земельного банка и федерального банка среднесрочного кредита совет директоров каждой Ассоциации и ассоциаций фермерских кредитов, обслуживающих приблизительно одну и ту же территорию, должны представить своим акционерам план слияния двух данных ассоциаций. План утверждается сначала на уровне округа - банком фермерского кредита и Администрацией по делам фермерского кредита. В случае одобрения и принятия плана акционерами вновь образованная ассоциация становится непосредственным кредитором; она получает кредитные ресурсы от банка фермерского кредита подобно тому, как и ассоциации фермерского кредита в настоящее время получают ресурсы от федерального банка среднесрочных кредитов. Советы директоров ассоциаций, независимо от их слияния, избираются из числа акционеров, но при этом один директор или более избираются др. директорами; он не должен являться директором, ответственным работником или акционером ни одного из входящих в данную систему учреждений.
См. ФЕРМЕРСКИЕ ЗАКЛАДНЫЕ.


[Высказать свое мнение]




Похожие по содержанию материалы:


Похожие документы из сходных разделов


АССОЦИАЦИЯ



ASSOCIATION
Организация лиц, к-рые объединяются для ведения определенной деятельности или др. целей. А. обладает отдельными, но не всеми корпоративными правами и полномочиями. Подоходный налог взимается с А. таким же образом, как и с корпорации
См. АССОЦИАЦИЯ ОТРАСЛЕВАЯ.
БИБЛИОГРАФИЯ:
Association Management.
Association Trends.
Encyclopedia of Associations: Association Periodicals. Gale Research Inc., Detroit, MI, 1988. Three volumes.
National Trade and Professional Associations of the United States and Canada and Labor Unions. Columbia Books, Washington, DC. Annual.
[ознакомиться полностью]



Энциклопедия для предпринимателя
  А (актив)
  Б (байдаун)
  В (вексель)
  Г (гудвилл)
  Д (дивидент)
  Е (евродоллары)
  Ж (журнал)
  З (закон)
  И (индекс)
  К (клерк)
  Л (левередж)
  М (модель)
  Н (налог)
  О (облигатор)
  П (пирамида)
  Р (рынок)
Статьи
  Истории из жизни
  Создание бизнеса
  Ведение бизнеса
Обеспечение офиса
  Вывоз мусора
  Демонтаж зданий
  Консалтинг для офиса
  Банковские услуги
  Авиа
  Кадровые агенства
  Калл центры
  Аренда машин
  Уборка офиса
  Кофе машины
  Коммунальное оборудование
  Обслуживание офиса
  Сервисы для офиса
  Кондиционирование
  Кадровый консалтинг
  Организация праздников
  Вода в офис
  Дизайн
  Маркетинг для офиса
  Безопасность
  Электроника для офиса
  Доставка
  Фитнес
  Обеспечение питания
  Фурнитура
  Организация конференций
  Страхование
  Интернет
  Жалюзи
  Обслуживание
  Офисное оборудование в лизинг
  Маркетинг
  Курьерские службы и службы доставки
  Нотариальные конторы
  Нотебуки
  Реклама
  атс для офиса
  Офисное оборудование
  Товары для офиса
  Аренда готовых офисов
  Патентование
  Операторские услуги
  Создание и раскрутка бренда
  Презинтационное оборудование
  Типографская печать
  Регистрация и ликвидация фирм
  Восстановительные работы
  Исследования
  Современный офис
  Безопасность
  Офисные перегородки
  Серверы для офиса
  Аудит
  Сувениры для офиса
  Оформление проездных документов
  Деловые поездки для офиса
  Тренинг
  Складское оборудование
  Перевод
При перепечатке материалов ссылка на RADAS.RU обязательна
Редакция: aseweb@ya.ru
^наверх
Rambler's Top100