Сегодня в Москве редко можно встретить студента, который не хотел бы где-то подрабатывать. Однако, не стоит "бросаться" на первую попавшуюся вакансию. Сначала необходимо проанализировать, насколько данная работа надежна и выгодна. И подумать - а нет ли места с лучшими условиями? Работа по специальности Так как о предстоящем трудоустройстве и карьере большинство студентов задумывается уже на втором-третьем курсе, то лучше всего, конечно же, искать работу по своей специальности на постоянной основе. Однако, это реально не для всех профессий. Агентство "РейтОР" при поддержке Ассоциации консультантов по подбору персонала (АКПП) в апреле 2006 года провело исследование "Карьера молодого специалиста в Москве". В исследовании приняли участие представители 150 компаний, работающих в следующих отраслях: газ и нефтехимия, машиностроение, IT и телекоммуникации, энергетика, менеджмент и экономика. Как показало исследование, в основном студентов принимают на постоянную работу с четвертого или с пятого курса, однако около трети работодателей в новых отраслях (менеджмент и экономика, IT и телекоммуникации) отметили, что берут студентов на постоянную работу уже со второго-третьего и даже первого курсов. Кроме того, в компаниях этого сектора работающие студенты могут рассчитывать на серьезный рост зарплаты после получения диплома. Для традиционных отраслей (энергетика, газ и нефтехимия) характерна ситуация, когда студентов скорее вообще не берут на постоянную работу. Что объясняется высокой ценой технологических ошибок на промышленных предприятиях этих отраслей. Что касается заработной платы работающих студентов, то она в основном составляет от 300 до 500 долларов, при этом значительная часть работодателей из сферы машиностроения (56,3%) отметила, что средняя зарплата студентов на их предприятиях составляет менее 300 долларов. В остальных отраслях велика доля тех предприятий, где зарплата студента составляет от 500 до 700 долларов. Для новых отраслей (менеджмент и экономика, IT и телекоммуникации) характерно наличие предприятий, на которых средняя зарплата работающих студентов превышает 700 долларов. В выигрыше также гуманитарии, студенты творческих направлений, будущие управленцы, работники культуры, торговли, образования, СМИ. У них есть возможность трудоустроиться репетиторами, переводчиками, продавцами, внештатными корреспондентами и т.д. Работа не по специальности Если найти работу по профилю нереально или еще рано (первый-второй курс), стоит обратить внимание на так называемые "специальности без подготовки". Как правило, на всех таких должностях предлагается гибкий график работы и почасовая оплата. Остается только проанализировать их с точки зрения денежной выгодности и удобства работы. 1. Промоутеры Плюсы: работа в основном в помещениях с хорошими условиями (магазины, ТЦ и т.п.), никто "не стоит над душой". Минусы: берут не всех: требуется наличие внешности, соответствующей имиджу компании; постоянное общение с огромным количеством не всегда вежливого и адекватного народа; необходимость постоянно выступать в роли "массовика-затейника". Оплата: весьма достойная, приличные компании платят 150-200 руб. в час. 2. Интервьюеры Плюсы и минусы: примерно такие же, как у промоутеров. Оплата: чуть пониже, но тоже весьма неплохая - около 100 руб. в час. 3. Распространители рекламной продукции или листовок Плюсы: берут практически всех. Минусы: в большинстве случаев нужно работать на улице, причем в любую погоду; придется таскать тяжелые рюкзаки с продукцией или листовками. Оплата: с учетом тяжести работы - "так себе": около 100 руб. в час. 4. Официанты в сетях быстрого питания Плюсы: работу может получить практически каждый, питание (но только "местная" еда!) предусмотрено. Минусы: множество штрафов (за опоздание, порчу техники, грубость с клиентами и т. д.), "бешеный" темп работы и ни одной свободной минуты; в подсобных помещениях очень жарко. Оплата: на первый взгляд - неплохая. Например, "Макдоналдс" при 8-часовом графике и пятидневке платит 18000 руб. Но если посчитать почасовой заработок, получается около 90 руб. в час, что не так уж и много. 5. Официанты в обычных кафе, барах и ресторанах Плюсы: помимо зарплаты можно рассчитывать на чаевые; питание предусмотрено. Минусы: берут далеко не всех: в приличных местах помимо презентабельной внешности необходимо свободное владение как минимум английским языком; зарплата невысокая, так что вся надежда на чаевые, которые дают далеко не всегда и не всем; работа обычно заканчивается поздно ночью, а добираться до дома придется самостоятельно. Оплата: без опыта работа на многое рассчитывать не приходится, средняя зарплата 5-6 тыс. руб. в месяц, однако, при наличии способностей к "ресторанному делу" заработать за счет чаевых можно и 30 000 в месяц. 6. Курьеры, доставщики пиццы Плюсы: берут также практически всех, хотя предпочтение все же отдают мужчинам. Минусы: в основном приходится таскать тяжелые рюкзаки и все время проводить в разъездах, поэтому такая работа хорошо подходит только физически очень здоровым людям. Оплата: очень скромная - максимум 8-10 тысяч при 8-часовом рабочем дне и пятидневке: то есть, около 50 руб. в час. 7. Расклейщики объявлений Плюсы: берут всех Минусы: тяжелые сумки с листовками; техника наклеивания требует определенной "ловкости рук"; очень часто деньги не выплачивают или выплачиваются в меньшем объеме под предлогом того, что человек не расклеил нужного количества объявлений. Оплата: копейки, примерно 1 рубль за одно объявление, при небольшой ловкости и 100 рублей в день сложно заработать. 8. Тайные покупатели Плюсы: работа достаточно интересная Минусы: работа разовая - ведь покупатель не должен примелькаться. Оплата: на первый взгляд очень хорошая - около 300 рублей за посещение одного места (например, магазина), однако, если сложить время на дорогу (туда/обратно), время, потраченное на точке, и время на составление отчета получится примерно три часа. В итоге - всего 100 руб. в час. 9. Массовка на ТВ Плюсы: интересная работа на телевидении Минусы: работа непостоянная, берут далеко не всех: на каждую передачу отбирают в соответствии с определенными критериями. Оплата: примерно 500 рублей за участие в одной передаче. 10. Продавцы Плюсы: берут практически всех, нужно только оформить медицинскую книжку. Минусы: тяжелый график работы (рабочий день может длиться с 8 утра до 12 ночи); материальная ответственность - если обнаружится недостача, выкладывать деньги придется из своего кармана. Оплата: без опыта больше 5-6 тысяч рублей в месяц не заработаешь (при графике 2/2) Выводы: постоянно выгоднее всего работать промоутером, интервьюером или официантом; временно - тайным покупателем. Источник:
Москва по-прежнему демонстрирует самые высокие темпы роста зарплаты. Среди регионов догоняют столичную оплаты труда на Северо-Западе и Дальнем Востоке. Приближение Олимпиады в Сочи пока не сказывается на рынке труда. Москва по-прежнему демонстрирует самые высокие темпы роста заработной платы, в то время как регионы сильно отстают. По прогнозам, зарплаты на периферии будут расти с приходом московских и иностранных инвесторов, однако Москва сохранит свое лидерство. Среди регионов наиболее приближена к столице оплата труда в Северо-Западном регионе и на Дальнем Востоке. Юг России бурно
Пока взрослые мечтают об отпуске, молодежь мечтает о работе. Еще бы — это ведь и деньги, и самостоятельность, и свобода, и вообще «настоящая жизнь»! Куда школьнику и студенту податься на каникулах — а точнее, куда наняться? Молодые, да ранние Вообще-то, с точки зрения работодателей, школьникам лучше не работать — морока с этими детьми ужасная. К примеру, чтобы нанять 14-летнего подростка, требуется согласие родителей. С теми, кому уже 16, обходятся вроде бы по-взрослому: заключают типовой или срочный (если предполагается работа только на каникулах)
«Путь накопления капитала — это не один год. Надо ориентироваться на конечную цель, а не на какие-то текущие результаты» Чтобы инвестировать, нужно обладать одним главным качеством — терпением. Инвестиции — это для тех, кто умеет ждать. Чтобы правильно и эффективно инвестировать, необязательно быть специалистом в этом деле, нужно правильно выбрать управляющего. - Генрих, расскажи, пожалуйста, с чего начался твой увлекательный путь в мир инвестирования? Генрих Эрдман: После кризиса 1998-го года народ не знал, чем заняться. Я,
Главная страница --> 