Согласно пунктам 5 и 7 Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утвержденного Приказом Минфина Российской Федерации от 6 мая 1999 года №33н (далее ПБУ 10/99), расходы организации на оплату труда работников организации формируют расходы по обычным видам деятельности.
В соответствии с Планом счетов учет расчетов с работниками организации по оплате труда осуществляется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». К данному счету могут быть открыты следующие субсчета: 70-1 «Расчеты с сотрудниками, состоящими в штате организации»; 70-2 «Расчеты с совместителями»; 70-3 «Расчеты по договорам гражданско-правового характера».
Рассмотрим отражение на счетах бухгалтерского учета операций по расчетам с персоналом по оплате труда:
Корреспонденция счетов
Содержание операции
Дебет
Кредит
08
70
Начислена оплата труда по строительным работам
20
70
Начислена оплата труда работникам основного производства
23
70
Начислена оплата труда работникам вспомогательных производств
25
70
Начислена оплата труда общепроизводственному персоналу
26
70
Начислена оплата труда административно-управленческому персоналу
28
70
Начислена оплата труда за работы по исправлению брака
29
70
Начислена оплата труда работникам обслуживающих производств
44
70
Начислена оплата труда работникам, занятым продажей (упаковкой, хранением, доставкой) продукции
69
70
Начислены пособия по социальному страхованию
84
70
Начислена оплата труда за счет нераспределенной прибыли
86
70
Начислена оплата труда за счет средств целевого финансирования
70
28
Удержано из оплаты труда за допущенный брак
70
68
Удержан налог на доходы физических лиц
70
71
Удержаны своевременно не возвращенные суммы, выданные под отчет
70
73
Удержано из оплаты труда в погашение задолженности по ссудам, недостачам, материальному ущербу
70
76
Удержано из оплаты труда в пользу других организаций и отдельных лиц на основании исполнительных документов или постановлений судов
70
50,(51)
Выплачена заработная плата работникам из кассы (перечислено с расчетного счета)
70
90
Выдана сумма оплаты труда в натуральной форме
70
76
Депонирована не полученная своевременно заработная плата
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» ведется по каждому работнику организации.
Пример.
В организации согласно коллективному договору установлена авансовая форма расчетов, при которой за первую половину месяца 15-го числа каждого месяца выплачивается аванс из расчета должностного оклада (тарифной ставки) за фактически отработанные рабочие дни, а за вторую половину месяца заработная плата выплачивается 5-го числа следующего месяца.
Работнику организации (финансовый отдел) согласно приказу по организации установлены: оклад по занимаемой должности – 10 000 рублей, надбавка за выслугу лет – 20 %; премия – 30 % от сумм основной заработной платы.
В марте 2005 года в организации было 22 рабочих дня.
Сумма аванса за первую половину месяца – 4545, 45 рублей (10 000 рублей / 22 дня по графику работы в марте 2005 года х 10 фактически отработанных дней).
Сумма заработной платы за полный месяц – 15 600 рублей, в том числе: оклад – 10 000 рублей (работник фактически отработал весь месяц); надбавка за выслугу лет – 2000 рублей (10 000 рублей х 20%); премия – 3600 рублей ((10 000 рублей + 2000 рублей) х 30%).
Удержание налога на доходы – 2028 рублей (15 600 рублей х 13% - в целях налогообложения совокупный доход с начала года превысил 20 000 рублей, в связи с чем стандартные налоговые вычеты не предоставляются).
К выдаче на руки 5 апреля 2005 года причитается 9026,55 рубля (15 600 рублей – 2028 рублей – 4545,45 рубля).
В бухгалтерском учете расчеты с работником должны быть оформлены следующими записями.
В дальнейших примерах к счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» предусмотрено использование субсчета 69-4 «Расчеты по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Корреспонденция счетов
Сумма, рублей
Содержание операции
Дебет
Кредит
1. В день выплаты аванса за первую половину месяца (15 марта 2005 года):
70
50
4 545,45
Выплата аванса за первую половину месяца
2. По начислению заработной платы за месяц и исчислению удержаний (в конце марта – начале апреля 2005 года):
26
70
1 5600
Начислено заработной платы за март
70
68-1
2 028
Удержан налог на доходы физических лиц
26
69
4 056
С начисленных сумм по оплате труда произведены начисления единого социального налога и отчисления в пенсионный фонд (15 600 рублей х 26%)
26
69-4
62
С начисленных сумм по оплате труда начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (в целях примера организация отнесена к III классу профессионального риска, что соответствует тарифу в 0,4 %) (15600 рублей х 0,4%)
3. При выплате заработной платы за вторую половину месяца (5 апреля 2005 года):
70
50
9 026,55
Более подробно с вопросами, касающимися оплаты труда, Вы можете познакомиться в книге ЗАО «BKR-Интерком-Аудит» «Оплата труда».
Данный материал подготовлен группой консультантов-методологов
Особенности налогообложения в лесной, деревообрабатывающей и целлюлозно-бумажной промышленности
СЕЗОННОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА
Особенностью налогообложения является то, что на работу данной отрасли экономики значительное влияние оказывает сезонность. В соответствии со статьей 11 Налогового кодекса Российской Федерации (далее НК РФ):
«Сезонное производство - производство, осуществление которого непосредственно связано с природными, климатическими условиями и со временем года. Данное понятие применяется в отношении организации и индивидуального предпринимателя, если в определенные налоговые периоды (квартал, полугодие) их производственная деятельность не осуществляется в сил
Экспорт и импорт товаров с участием посредников. Договор поручения
Договор поручения является одним из договоров, используемых для осуществления хозяйствующими субъектами посреднической деятельности.
Если организация нуждается в оказании каких-то других действий, например, ей необходим представитель для заключения сделок, для представления интересов в суде, то есть посредник, который может выполнять те или иные юридические действия, то для этого гражданское законодательство предусматривает договор поручения.
Правовые особенности договоров поручения установлены главой 49 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ). Сторонами по догов
Любая производственная организация (не зависимо от отраслевой направленности), не может осуществлять свою деятельность без наличия основных средств (далее - ОС). Основные средства, представляют собой материально-вещественные ценности, используемые в производственном процессе и с течением времени переносящие свою стоимость на изготавливаемую продукцию, производимую с их помощью, путем начисления амортизационных начислений.
Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность насчитывает огромное количество специального оборудования, с помощью которого производится заготовк
Главная страница --> 