| Навигация | | |
| | Бланки документов | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 Главная страница --> Офис
СТАР Персонал: Консультационные услуги по вопросам коммерческой деятельности, финансов и управления, а также обучение персонала
Открытые семинары
Открытые семинары формируются из групп численностью не более 15-ти человек.
Участники получают всю необходимую информацию с учетом изменений и дополнений в законодательных и нормативных актах по выбранной тематике на момент проведения мероприятия, а так же имеют возможность индивидуально консультироваться с автором семинара.
Программы обеспечены методическими материалами и литературой. Каждому участнику выдается свидетельство.
Тренинги
В процессе тренинга участники приобретают знания и навыки необходимые в профессиональной деятельности, с помощью которых повышается производительность сотрудников и качество работы специалистов.
Открытые тренинги проходят при составе группы от 6-ти до 12-ти человек.
Программы обеспечены методическими материалами и литературой. Каждому участнику выдается свидетельство.
Корпоративное обучение
Наши тренеры могут провести семинары и тренинги в вашей компании.
Программа обучения состоит из трех этапов:
Предварительная диагностика организации.
Разработка индивидуальных проектов с составлением уникальной программы, учитывающей результаты диагностики, задачи компании и ее характерные особенности.
Проведение программ с использованием активных техник групповой работы (деловые игры, ролевые тренинги, элементы психодраммы и НЛП), повышающие эффективность обучения.
Программы обеспечены методическими материалами и литературой.
Консультации
"СТАР Персонал" предлагает проведение программы "Победа компании в конкурентной борьбе".
сведения Год основания: 2000
контакты
Адрес почтовый: 105082, Москва, ул. Большая Почтовая, дом 26 В, строение 2, офис 435
Email info@starpersonnel.ru
Телефон: +7 (495) 790-60-60
Адрес сайта: http://www.starpersonnel.ru/
Регион РФ: Москва
[Высказать свое мнение]
|
Похожие по содержанию материалы:
|
Похожие документы из сходных разделов
PRADO HR: Тренинги и семинары Москва. Корпоративное обучение и подбор персонала.
Компания PRADO представляет деловые услуги в различных областях бизнес сопровождения:
- обучение персонала
- подбор персонала
- организация корпоративных мероприятий
Компания PRADO специализируется на организации и проведении тренингов и семинаров по продажам, маркетингу, финансам и управлению.
Мы практикуем следующие формы обучения:
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ - подготовка и проведение тренингов с учетом индивидуальной специфики компании-клиента. Предваряется и заключается оценкой участников программы. Модульный принцип построения тренингов позволяет адаптировать програ
[ознакомиться полностью] |
RECONT: корпоративные тренинги и деловые игры
корпоративные тренинги и деловые игры по следующим направлениям:
а) Тренинги для высшего и среднего менеджмента.
б) Тренинги для коммерческих отделов по продажам и переговорам.
в) Корпоративные деловые игры.
г) МЕГАТРЕНИНГИ для больших групп.
е) Аналитический департамент. Многоуровневая оценка.
сведения Бренды: Генеральный директор компании RECONT, российский тренер - бренд, автор бестселлеров: «Активные продажи.Как найти подход к клиенту», «Активные продажи.Эффективные переговоры», «Правильные управленческие решения. Поиск и принятие», «Активные продажи. 2-
[ознакомиться полностью] |
ШКОЛА УСПЕХА: Учебно-тренинговый центр. Проведение психологических тренингов, направленных на личностный рост и развитие. Консультации психолога.
Мы проводим эксклюзивные психологические тренинги на интересные темы. Это возможность не только получить новые знания и опыт, но и отлично провести время, хорошо отдохнуть, вдохновиться яркими впечатлениями и получить заряд положительных эмоций. «Хозяин жизни», «Финансовое изобилие», развитие харизмы, творчества, интуиции и многие другие тренинги откроют вам дверь в мир удивительных перемен. Стоимость занятий от 300 до 3900 рублей. Приятная атмосфера, профессионализм тренера и индивидуальный подход к каждому участнику – это неотъемлемая составляющая каждого тренинга. Маленькие группы (от 6 до
[ознакомиться полностью] |
|
| Энциклопедия для предпринимателя | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | Статьи | | |
|
|
| | Обеспечение офиса | | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
