Главная страница --> Трудовой контракт. Трудовые отношения

КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИСКОНСУЛЬТА,ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ КОНТРАКТА ПО НАЙМУ И ОПЛАТЕ ТРУДА



КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЮРИСКОНСУЛЬТА

Разрабатывает или принимает участие в разработке документов
правового характера;
осуществляет методическое руководство правовой работой на
предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и
общественным организациям, участвует в подготовке обоснованных
ответов при отклонении претензий;
подготавливает с участием других подразделений предприятия
материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске
недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции и об
иных правонарушениях для передачи их в арбитраж, следственные и
судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в
производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел;
участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению
договорной, финансовой и трудовой дисциплины;
анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензий
судебных и арбитражных дел, а также изучает практику заключения и
исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений
об устранении выявленных недостатков и улучшении
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
в соответствии с установленным порядком оформляет материалы о
привлечении работников к дисциплинарной и материальной
ответственности;
принимает участие в работе по заключению хозяйственных
договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в
разработке условий коллективных договоров, а также в рассмотрении
вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;
контролирует своевременность представления справок, расчетов,
объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии;
подготавливает совместно с другими подразделениями предложения
об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других
нормативных актов, изданных на предприятии;
ведет справочно-информационную работу по законодательству и
нормативным актам с применением технических средств, а также учет
действующего законодательства и других нормативных актов, производит
отметки об их отмене, изменениях и дополнениях;
принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам,
возникающим в деятельности предприятия, проектам нормативных актов,
поступающим на отзыв, а также в разработке предложений по
совершенствованию деятельности предприятия;
проводит работу по правовой пропаганде, по ознакомлению
должностных лиц предприятия с нормативными актами, относящимися к их
деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве;
дает справки и консультации работникам предприятия о текущем
законодательстве, а также заключения по организационно-правовым и
другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении
документов и актов имущественно-правового характера.



[Высказать свое мнение]




Похожие по содержанию материалы:
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ О ПРИВЛЕЧЕНИИ К РАБОТЕ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ С СОГЛАСИЯ ПРОФСОЮЗНОГО ОРГАНА ..
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ НА УСЛОВИЯХ КОНТРАКТА ..
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ДО ВЫХОДА РАБОТНИКА ПОСТОЯННО ЗАНИМАЮЩЕГО ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ ..
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ ОБ ОПЛАТЕ БРАКОВАННОЙ ПРОДУКЦИИ ..
ОБРАЗЕЦ. ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С РАБОТНИКОМ ..
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СТ. 29 П. 6 КЗОТ РФ ..
ОБРАЗЕЦ. ПРИМЕРНЫЙ ВАРИАНТ ПРИКАЗА О ПРИВЛЕЧЕНИИ К СОВМЕЩЕНИИ ПРОФЕССИЙ (ДОЛЖНОСТИ) ..
ОБРАЗЕЦ. РЕШЕНИЕ КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ПО ПОВОДУ ОБЪЯВЛЕНИЯ ВЫГОВОРА ЗА ОПОЗДАНИЕ НА РАБОТУ ..
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО СКЛАДОМ, ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ КОНТРАКТА ПО НАЙМУ ..
ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО СТОЛОВОЙ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ ..
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА ПО П. 5 СТ. 33 КЗОТ РФ ..
ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА НАЧАЛЬНИКА ГАРАЖА (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20. ..
КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО ЦЕНТРАЛЬНЫМ СКЛАДОМ, ИСПОЛЬЗУЕМАЯ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ КОНТРА ..


Похожие документы из сходных разделов


КОНТРАКТ (ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ С ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ)


_____________________________________________________________________
(наименование организации, юридический адрес)


КОНТРАКТ No. _____________
(трудовое соглашение с особыми условиями)

Заключен "___"__________ 20___ г.
Приказ No. ________ от "___"__________ 20___ г.
Срок контракта ______________________________

Расторгнут "___"__________ 20___ г.
Приказ No. ________ от "___"___________ 20___ г.


Организация ___________________________________________________,
(полное наименование)

в лице _____________________________

[ознакомиться полностью]

АКТ ПРИЕМА-СДАЧИ (К ТРУДОВОМУ СОГЛАШЕНИЮ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАЗОВЫХ РАБОТ)


АКТ ПРИЕМА-СДАЧИ Nо. ______

г. _____________ "___"________ 20___ г.

Во исполнение трудового соглашения (договора), заключенного
"___"____________ 20___ г., Исполнитель _____________________________
(фамилия, инициалы)

сдает, а Организация в лице полномочного представителя ______________

_____________________________________________________________________
(должность, фамилия, инициалы)

принимает следующие работы (услуги, продукцию): _____________________
_____________________________________________________________________
___________

[ознакомиться полностью]

Контракт с главным бухгалтером (вариант


КОНТРАКТ
с главным бухгалтером

г._____________ "___"_______20___г.

Предприятие ____________________ (наименование предприятия), в лице
____________________________ именуемое в дальнейшем Работодатель, с
одной стороны, и гр._____________________________, именуемый в
дальнейшем Главный бухгалтер, с другой стороны, заключили настоящий
контракт о нижеследующем:

Статья 1.
1. Гр. _____________________ назначается на должность Главного
бухгалтера предприятия _________________________________________________
2. Настоящий контракт регулирует трудовые и

[ознакомиться полностью]



При перепечатке материалов ссылка на RADAS.RU обязательна
Редакция:
^наверх
Rambler's Top100