ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО ОБЩЕЖИТИЕМ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.01.94 № 7 (В РЕД. ОТ 31.10.95 № 60)

Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ЗАВЕДУЮЩЕГО ОБЩЕЖИТИЕМ
(5 - 12-го разряда)

Должностные обязанности. Руководит работой обслуживающего
персонала. Осуществляет вселение прибывших в общежитие лиц. Следит за
своевременностью и правильностью прописки прибывших и выписки
выбывших из общежития граждан. Организует уборку и контролирует
соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования,
следит за исправной работой электросети, водопровода, канализации и
другого оборудования общежития. Обеспечивает выдачу и прием инвентаря
и другого необходимого имущества. Отмечает выбывшим из общежития
обходные листки или выдает справки об отсутствии задолженностей.
Ведет учет наличия имеющегося имущества, производит периодически его
осмотр, обеспечивает его сохранность. Составляет при необходимости
акты на списание имущества, а также акты на испорченные или
уничтоженные проживающими материальные ценности, производит в
установленном порядке взыскания с виновных лиц. Следит за
обеспечением общежития необходимым имуществом, оборудованием и
противопожарными средствами. Контролирует выполнение правил
противопожарной защиты. Ведет книгу записей санитарного и пожарного
надзора, а также книгу жалоб и предложений, устраняет по мере
поступления записей отмеченные недостатки. Принимает меры к
разрешению конфликтов, возникающих между проживающими и обслуживающим
персоналом. Обеспечивает проведение культурно-воспитательной работы в
общежитии.
Должен знать: порядок содержания жилых, культурно-бытовых и
других помещений общежития; правила внутреннего распорядка в
общежитиях; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны
труда и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Среднее профессиональное образование и стаж работы по
специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
5 - 7 разряды: при выполнении должностных обязанностей
заведующего общежитием, отнесенным к III группе по оплате труда
руководителей;
8 - 10 разряды: при выполнении должностных обязанностей
заведующего общежитием, отнесенным ко II группе по оплате труда
руководителей;
11 - 12 разряды: при выполнении должностных обязанностей
заведующего общежитием, отнесенным к I группе по оплате труда
руководителей.

[Высказать свое мнение]

Похожие по содержанию материалы:

ОБРАЗЕЦ. КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О ПЕРСОНАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА) (ТИПОВАЯ ФО ..

ОБРАЗЕЦ. КОНТРАКТ ПО НАЙМУ И ОПЛАТЕ ТРУДА ДИРЕКТОРА (ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА) АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ( ..

ОБРАЗЕЦ. ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА. ФОРМА № Т-2 (ПИСЬМО ГНС РФ ОТ 20.10.95 № ПВ-4-17/69Н) ..

ОБРАЗЕЦ. ОБ ОТМЕНЕ ПРИКАЗА ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ ВЫГОВОРА ЗА 1,5 ЧАСОВОЕ ОПОЗДАНИЕ НА РАБОТУ ..

ОБРАЗЕЦ. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЯ ..

ОБРАЗЕЦ. ПРИМЕР ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО П. 3 СТ. 33 КЗОТ РФ ..

ОБРАЗЕЦ. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ИНСПЕКТОРА ПО КАДРАМ, ПО КОНТРОЛЮ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПОРУЧЕНИЙ ..

ОБРАЗЕЦ. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРОГРАММИСТА ..

ОБРАЗЕЦ. ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ СЕКРЕТАРЯ-СТЕНОГРАФИСТКИ ..

БЛАНК ПРИКАЗА О КОМАНДИРОВАНИИ (ОБРАЗЕЦ) ..

ОБРАЗЕЦ. ПОЛОЖЕНИЕ О ПЕРСОНАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА (ТИПОВАЯ ФОРМА) ..

ОБРАЗЕЦ. ПОЛОЖЕНИЕ ПО КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЕ НАЙМА И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ..

ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ (РАСПОРЯЖЕНИЕ) О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ОТПУСКА. ФОРМА № Т-6 ..

Похожие документы из сходных разделов

ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ЗАВЕДУЮЩЕГО СТОЛОВОЙ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.01.94 № 7 (В РЕД. ОТ 31.10.95 № 60)

Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
ЗАВЕДУЮЩЕГО СТОЛОВОЙ
(7 - 13-го разряда)

Должностные обязанности. Осуществляет руководство
производственно-хозяйственной и торгово-обслуживающей деятельностью
предприятия общественного питания. Организует работу и эффективное
взаимодействие производственных цехов и участков, направляет их
деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и
высокой культуры обслуживания посет

[ознакомиться полностью]

ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КАЛЬКУЛЯТОРА (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.01.94 № 7 (В РЕД. ОТ 31.10.95 № 60))

Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
КАЛЬКУЛЯТОРА
(3-го разряда)

Должностные обязанности. Определяет на основе действующих
рецептур, закупочных цен, торговых наценок калькуляции на продукцию,
реализуемую на предприятиях общественного питания. Определяет цену на
отпускаемую предприятием общественного питания продукцию (блюда,
полуфабрикаты, кулинарные и кондитерские изделия) и товары с учетом
мест их реализации. Производит по

[ознакомиться полностью]

ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОДИФИКАТОРА (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.01.94 № 7 (В РЕД. ОТ 31.10.95 № 60))

Утверждено Постановлением Минтруда РФ
от 20.01.94 Nо. 7
(в ред. Постановлений Минтруда РФ
от 31.10.95 Nо. 60)

ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
КОДИФИКАТОРА
(3-го разряда)

Должностные обязанности. Ведет работу по подбору, хранению,
систематизации и учету законодательной и иной нормативной
документации. Выдает необходимые работникам учреждений, организаций,
предприятий законодательные и иные нормативные документы; ведет учет
их выдачи - возвращения. Вносит в экземпляры законодательных и иных
нормативных документов в соответствии с

[ознакомиться полностью]