ОБРАЗЕЦ. ПРИМЕРНЫЙ ПРИКАЗ ОБ ОТСТРАНЕНИИ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ
ПРИМЕРНЫЙ ПРИКАЗ ОБ ОТСТРАНЕНИИ РАБОТНИКА ОТ РАБОТЫ
гор. Москва 13 октября 1994 г.
Приказ N______
1. Марченкова Владимира Николаевича, прораба, отстранить с 14.10.94 г. от занимаемой должности с приостановкой выплаты зарплаты по требованию следственных органов. 2. С настоящим приказом ознакомить В. Н. Марченкова под расписку. 3. Заместителю директора обеспечить приемку дел от В. Н. Марченкова.
Основание: пост. следователя межрайонной прокуратуры от 13.10.94 г.; объяснения В. Н. Марченкова, ст. 38 КЗоТ.
ОБРАЗЕЦ. РЕШЕНИЕ КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ ПО ПОВОДУ ОБЪЯВЛЕНИЯ ВЫГОВОРА ЗА ОПОЗДАНИЕ НА РАБОТУ
РЕШЕНИЕ КОМИССИИ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ АО "ПРОГРЕСС"
гор. Москва
Присутствовали: члены КТС Г. М. Миронов, В. И. Петров, А. М. Михайлов, О. Я. Гелидзе, Н. И. Ротникова, П. З. Гаврючеков, А. Н. Ермаков. Отсутствовал: один член КТС - Чуб К. Н. Заявитель - А. В. Шолохов Представитель Правления АО заместитель Генерального директора В. К. Колосов. Рассмотрев в открытом заседании КТС 20.12.94 г. заявление инженера В. В. Шолохова об объявлении ему строгого выговора (приказом Генерального директора АО N 153 от 12.12.94 г.) за опоздание
ОБРАЗЕЦ. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ (ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНТРУДА РФ ОТ 20.01.94 № 7 (В РЕД. ОТ 31.10.95 № 60)
Утверждено Постановлением Минтруда РФ от 20.01.94 Nо. 7 (в ред. Постановлений Минтруда РФ от 31.10.95 Nо. 60)
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИРЕКТОРА ГОСТИНИЦЫ (10 - 14-го разряда)
Должностные обязанности. Организует и обеспечивает эффективную работу гостиницы. Осуществляет контроль за качеством обслуживания проживающих клиентов в соответствии с классом обслуживания гостиницы, правильным использованием, учетом и распределением жилых номеров и мест, а также соблюдением паспортного режима. Направляет работу персонала и служб гос