За выпуск бракованной продукции по вине работника, выразившийся в изготовлении трех пар детских ботинок, не соответствующих установленным стандартам и признанных непригодными для поставок потребителям, приказываю: 1) Сидорову Николаю Амосовичу за изготовление полностью бракованной продукции (3-х пар детских ботинок) - оплату не производить. 2) Главному бухгалтеру при исчислении зарплаты Н. А. Сидорова руководствоваться настоящим приказом. 3) Ознакомить Н. А. Сидорова с настоящим приказом под расписку.
Основание: акт об изготовлении брака от 23 ноября 1995 г. (с распиской Н. А. Сидорова), докладная мастера 3-го участка, заключение главного технолога от 23 ноября 1995 г., ст. 93 КЗоТ РФ.
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА КОНТРАКТА
г. Мурманск 07.08.97 г.
Приказ N_______
1. Крючкина Бориса Ароновича - старшего юрисконсульта, уволить в связи с истечением срока контракта, заключенного с ним 8 августа 1993 г. 2. Обеспечить производство расчета и выдачу трудовой книжки Б. А. Крючнику в установленном порядке. 3. С настоящим приказом ознакомить Б. А. Крючкина под расписку.
Основание: п. 10 контракта с Б. А. Крючкиным от 8 августа 1993 г., п. 2 ст. 17, п. 2 ст. 29, ст.ст. 39, 98 - 99 КЗоТ РФ.
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ПРИЗЫВОМ В ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ РФ
Приказ N___
29.04.95 г. гор. Москва
1. Сидоренко Николая Вадимовича - менеджера, уволить в связи с призывом в Вооруженные Силы РФ с 15 мая 1995 г. 2. Главному бухгалтеру обеспечить начисление и выплату Н. В. Сидоренко сумм, установленных законодательством. 3. Заместителю Генерального директора по работе с кадрами обеспечить оформление увольнения Н. В. Сидоренко в установленном порядке.
Основание: п. 3, ст. 29 КЗоТ РФ.
Генеральный директор АО "Русский сувенир" Петров Д. К.
ОБРАЗЕЦ. ПРИКАЗ ОБ УВОЛЬНЕНИИ В СВЯЗИ С ТЕМ, ЧТО НЕ ВЫДЕРЖАН СРОК ИСПЫТАНИЯ
Приказ N_____
г. Владимир 17.10.95 г.
1. Петрова Валерия Николаевича - бухгалтера расчетной части уволить с 18 октября 1995 г., как не выдержавшего срок испытания. 2. Главному бухгалтеру обеспечить производство расчета с В. Н. Петровым в порядке и сроки, установленные законодательством. 3. Начальнику отдела кадров обеспечить оформление и выдачу Петрову В. Н. трудовой книжки в установленном порядке.
Основание: трудовой договор с Петровым В. Н. с условием об испытательном сроке, акт N____ от 17 октября 1995 г. комиссии по подведению рез
Главная страница --> 