|
 Главная страница --> Трудовой контракт. Трудовые отношения
ОБРАЗЕЦ. ДОГОВОР О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА БАНКА
ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
РАБОТНИКА БАНКА
г. ____________ "__"_________ 20__ г.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих ________________________________________________ Банку,
(наименование)
________________________________________________________, выступающий
(должность, фамилия, имя, отчество)
от имени Банка и действующий на основании __________________________,
(Устава, положения)
с одной стороны и __________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем Работник , с другой стороны заключили
настоящий договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность __________________________ или
выполняющий работу непосредственно связанную с ______________________
____________________________________________________________________,
принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение сохранности вверенных ему Банком материальных
ценностей, в связи с изложенным обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему для хранения либо для
других целей материальным ценностям;
б) своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах,
угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных
ценностей;
в) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке
товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему
материальных ценностей;
г) участвовать в инвентаризации вверенных ему ценностей.
2. В свою очередь Банк обязуется:
а) создать работнику условия, необходимые для нормальной работы
и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных
ценностей;
б) знакомить работника с действующем законодательством о
материальной ответственности рабочих и служащих, за причиненный ими
ущерб предприятию, а также с действующими инструкциями, нормативами и
правилами хранения, приемки, обработки, пользования в процессе работы
переданных ему материальных ценностей;
в) проводить в установленном порядке инвентаризацию материальных
ценностей.
3. Ответственность Работника наступает лишь в том случае, если
он не обеспечил сохранность и правильное использование ценностей
переданных ему по накладной либо иному бухгалтерскому документу.
4. Определение размера причиненного ущерба производится в соот-
ветствии с действующим законодательством.
5. Работник не несет материальной ответственности , если ущерб
причинен не по его вине.
6. Действие настоящего договора распространяется на все время
работы с вверенному работнику материальными ценностями;
7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах по одному для
каждой из сторон.
Адреса сторон:
Банк: __________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Работник: ______________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Подписи сторон:
Работник: ______________________
(подпись)
От имени Банка:
__________________________ ______________________
(должностное лицо банка, (подпись)
фамилия, имя, отчество)
[Высказать свое мнение]
|
Похожие документы из сходных разделов
ОБРАЗЕЦ. ЖУРНАЛ УЧЕТА ЗАЯВЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ В КОМИССИЮ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
ЖУРНАЛ УЧЕТА ЗАЯВЛЕНИЙ РАБОТНИКОВ
____________________________________________________
(наименование предприятия, подразделения)
в комиссию по трудовым спорам
+---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦No.¦Дата¦Фамилия, ¦Суще-¦Дата¦Суще-¦ Выдача копии ¦Дата ¦ Выдача ¦ Выдача ¦ Продление срока обращения ¦
¦п/п¦пос-¦ имя, ¦ство ¦ре- ¦ство ¦ решения КТС ¦ис- ¦удостоверения ¦ дубликата ¦ к судебному исполнителю ¦
¦ ¦туп-¦отчество ¦спора¦ше- ¦реше-+-----------------¦пол- ¦работнику на
[ознакомиться полностью] |
ОБРАЗЕЦ. ЖУРНАЛ УЧЕТА ПРЕДРЕЙСОВЫХ ОСМОТРОВ ВОДИТЕЛЕЙ И ПРЕДСМЕННЫХ ОСМОТРОВ РАБОЧИХ. ФОРМА № 139-У (ПРИКАЗ МИНЗДРАВА СССР ОТ 29.09.89 № 555 (РЕД. ОТ 05.10.95))
Утверждено
приказом Минздрава СССР
от 29.09.89 Nо. 555
(ред. от 05.10.95)
форма Nо. 139/у
ЖУРНАЛ
УЧЕТА ПРЕДРЕЙСОВЫХ ОСМОТРОВ ВОДИТЕЛЕЙ И ПРЕДСМЕННЫХ
ОСМОТРОВ РАБОЧИХ
+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
¦Дата¦Nо.¦Фамилия,¦Табель¦Жалобы¦Температура¦Артериальное¦Проба на¦Пульс¦ Причины ¦Подпись ¦
¦ ¦п/п¦ имя, ¦ ¦ ¦ тела ¦ давление ¦наличие ¦ ¦направления¦среднего ¦
¦ ¦ ¦отчество¦ ¦ ¦ ¦ ¦алкоголя¦ ¦ к врачу ¦медработника,¦
¦ ¦ ¦водителя¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инспектора ¦
+----
[ознакомиться полностью] |
ОБРАЗЕЦ. КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О ПЕРСОНАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА) (ТИПОВАЯ ФОРМА)
КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ (ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОЛОЖЕНИЮ О
ПЕРСОНАЛЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА) (ТИПОВАЯ ФОРМА)
к Положению о персонале акционерного Общества
Правила делового поведения персонала Общества
(кодекс деловой этики)
1. Основной принцип, которым должен руководствоваться любой
работник Общества, независимо от его должности, места работы и
выполняемых служебных функций, - уважение к личности работника.
Взаимное соблюдение принципа уважения личности обязательно в
равной мере как для администрации Общества (должностных лиц) в
отношении работников, так
[ознакомиться полностью] |
|
|
|
